ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ленинградской области «Кировская клиническая межрайонная больница» - структурное подразделение Межрегиональной
Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
Об организации:
Профсоюзный комитет Кировской больницы организован в 1994 гг.
Коллективный договор заключен с 2023 по 2026 гг.
Председатель профсоюзной организации – Самойлова Наталия Власовна
Контактный телефон: 8(81362)21-372, 8(81362)99-125
«Уважаемые коллеги, так как моей первоочередной задачей, как председателя ППО, является привлечение новых членов в Профсоюз и своевременное информирование всех членов профсоюза, я регулярно посещаю семинары, лекции и знакомлю всех с полученной информацией на общих собраниях и в группе «WhatsApp». В этой группе вы можете ознакомиться с новостями и акциями, репертуаром театров и всей системы ПРОФДИСКОНТ.
Кроме того, в нашей больнице в административном здании на втором этаже и в холле стационара оформлены стенды, которые содержат важную и актуальную информацию о работе профсоюзного комитета и самые интересные предстоящие события».
Что такое Профсоюз?
Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждений, одной организации, независимо от форм собственности и подчинённости, действующее на основании Положения, принятого им в соответствии с Уставом, или на основании общего Положения о первичной профсоюзной организации соответствующего Профсоюза.
Цели нашего Профсоюза:
Основными целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Задачи нашего Профсоюза:
➤ Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников.
➤ Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников, созданию условий для проведения досуга.
➤ Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации.
➤ Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
➤ Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего Профсоюза?
Членом Профсоюза может стать каждый работник Учреждения:
• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.
Что теряет тот, кто вышел из Профсоюза?
• Прежде всего, работник теряет возможность организованной защиты своих прав и остаётся один на один с администрацией.
• Работник теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член Профсоюза.
• Только Профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров.
• Тот, кто не является членом Профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путёвок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остаётся пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.
• Кроме того, выходя из Профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений здравоохранения и их работников, решать за этот счёт свои проблемы.
Каждый член Профсоюза может пользоваться предложениями системы «ПРОФДИСКОНТ»
• Приобретать путёвки для себя и близких родственников на отдых в профсоюзных здравницах с 10-20% скидкой (ознакомиться с правилами приобретения путёвок можно на сайте Межрегиональной СПБ и ЛО Организации Профсоюза Работников Здравоохранения РФ в разделе «Профдисконт», периодически информация вывешивается на стенд Профсоюза, озвучивается на конференциях, размещаются посты в группе «WhatsApp»).
• Пользоваться экскурсионным обслуживанием по льготной цене.
• Приобретать билеты на детские новогодние представления по льготной цене.
• Получать детские новогодние подарки от 1 до 17 лет включительно.
• Получать бесплатно юридическую помощь по трудовым и социальным вопросам.
• Бесплатно защищать свои права в суде представителями Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ.
• Получать материальную помощь в жизненно-трудных ситуациях, материальные поощрения и подарки к праздникам и юбилейным датам за счёт средств первичной профсоюзной организации.
• Вступать в кооператив «Вита» Профсоюза работников здравоохранения и получать займы на выгодных условиях.
Состав профсоюзного комитета ГБУЗ ЛО «Кировская КМБ»
Гудкова Татьяна Александровна — заместитель председателя
Елисеева Елена Игоревна — заместитель председателя, уполномоченная по охране труда
Панкова Ирина Михайловна — заместитель председателя по санаторно-курортному оздоровлению
Акобян Милена Артуровна — заместитель председателя по работе с молодёжью
Пругова Ольга Викторовна — заместитель председателя по информационной работе
Контактная информация:
Председатель Первичной профсоюзной организации:
Самойлова Наталия Власовна, e-mail: samoilovanv@gbuz-kmb.ru
часы приёма: Пн-Пт 9:00-13:00.
Адрес: ГБУЗ ЛО «Кировская КМБ», 187342, Ленинградская область, г. Кировск, ул. Советская, д. 3